Cultura Organizacional

A DINERGIA promove uma cultura de rigor baseada em princípios e valores com a finalidade de melhorar continuamente a satisfação dos seus clientes e manter um desenvolvimento sustentável.

Com o objectivo de promover uma actuação segura e eficiente, aposta na valorização pessoal e profissional dos seus colaboradores conseguindo assim utilizar todos os recursos disponíveis. É também um princípio da DINERGIA, fomentar o envolvimento de todo o pessoal na implementação e melhoria contínua do sistema integrado de gestão de qualidade, ambiente e segurança.

Com a implementação destes princípios, conseguimos, dos nossos colaboradores, os valores de iniciativa, determinação, espírito de equipa, profissionalismo e competência, sempre através de uma gestão participativa e do cumprimento de legislação em vigor.

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